Ankiety online dla HR – jak badać pracowników, którzy nie mają służbowego e-maila?

Zalet przeprowadzenia ankiet internetowych wśród pracowników jest naprawdę wiele. To nie tylko najszybszy i bardzo efektywny, ale i stosunkowo tani sposób zbierania informacji o tym, co dzieje się firmie. W idealnym scenariuszu dział HR, rekruterzy czy pracownicy kadr wysyłają do swoich zespołów ankietę online, zbierają wyniki w jednym miejscu, analizują je i na tej podstawie … Czytaj dalej Ankiety online dla HR – jak badać pracowników, którzy nie mają służbowego e-maila?