Employee Experience – skuteczne angażowanie pracownika

Na brak pomysłów na nowe badania dla działów HR nie możemy ostatnio narzekać. Ankiety satysfakcji, ocena 360 stopni, Candidate Experience – to tylko kilka przykładów. Czy więc kolejne badanie – Employee Experience – ma sens? Ma! I to duży. Zaraz pokażemy Ci dlaczego. Po pierwsze – całościowe podejście do zarządzania kadrami To pierwsza i chyba najważniejsza … Czytaj dalej Employee Experience – skuteczne angażowanie pracownika